Sukupolvenvaihdos kaupalla
Osakekauppa: yrityksen osakkeiden myynti jatkajalle, liiketoiminnan jatkuu ennallaan. Sopii tilanteisiin, joissa vastuut siirtyvät sujuvasti.
Liiketoimintakauppa: liikeomaisuuden siirto, suositeltu kun yhtiörakenne muuttuu tai jatkajan halutaan siirtyvän yritykseen itsenäisesti.
Voidaan toteuttaa lahjanluonteisena kauppana, jolloin verohuojennukset voivat tulla kyseeseen
Yritystoiminnan lahjoittaminen
Lahja sopii tilanteisiin, joissa luopujan toimeentulo ei riipu luovutuksesta saatavasta korvauksesta.
Huomioitava perillisten tasapuolisuus sekä lahjan suhde suosiolahja- ja ennakkoperintömääräyksiin.
Mahdollista käyttää lahjanluonteista kauppaa, jolloin vastikkeen määrä vaikuttaa verohuojennusten laajuuteen (esim. > 50 % tai > 75 % käyvän arvon perusteella).
Sukupolvenvaihdos perintönä tai testamentilla
Testamentti on selkeä juridinen toiminto sukupolvenvaihdoksen toteuttamiseen, mikäli luopuja ei järjestä sitä elinaikanaan.
Muotovaatimusten noudattaminen on välttämätöntä: testamentti on kirjattava ja todistettava kahden esteettömän todistajan läsnäollessa.
Lisäksi huomio perintökaaren ennakkoluovutusten ja aiempien testamenttien vaikutus jäämistöön.
Yritysjärjestelyt toteuttamiskeinoina
Sulautuminen, jakautuminen ja osakevaihto ovat mahdollisia keinoja toteuttaa sukupolvenvaihdosta verotehokkaasti.
Sulautumisessa omaisuutta yhdistetään siten, että vastaanottava yhtiö antaa osakkeita vastikkeena. Tämä voi olla välivaihe luopujan omistuksen pienentämiselle.
Jakautuminen jakaa varallisuutta pienempiin yksiköihin, mikä voi ennakkoon valmistella yrityksen jatkajalle sopivaksi.
Usein kysytyt kysymykset sukupolvenvaihdon toteuttamisvaihtoehdoista
Lahjanluonteinen kauppa tai lahjoitus voivat olla edullisia verovaikutuksiltaan, jos ehdot huojennuksiin täyttyvät. Tutustu sisarsivuille.
Kyllä. Esimerkiksi ensin sulautuminen, ja myöhemmin kauppa tai lahja.
Suosittelemme aloittamaan suunnittelun vähintään 1–3 vuotta etukäteen – krooninen kiire voi kostautua veroissa tai ristiriidoissa.
Kysyttävää? Älä epäröi ottaa yhteyttä
Hallittu ja hyvin suunniteltu sukupolvenvaihdos käynnistyy usein jo kauan ennen yrityksen luovutusta elinkeinotoiminnan jatkajalle. Sukupolvenvaihdos on monipolvinen prosessi, joka rakentuu peräkkäisistä toimenpiteistä. Tarkoituksena on ensin pohjustaa maaperää sukupolvenvaihdokselle ja tehdä vasta sen jälkeen varsinainen sukupolvenvaihdos. Tämän prosessin viemiseksi maaliin asti tarvitaan erityyppistä asiantuntemusta.
